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Mission Und Werte Der Firma

AUFTRAG

Futurete hat sich zur Aufgabe gemacht, zur Kaffeekultur,zum Wachstum, zur Modernisierung des Handels und des Hotelgewerbes beizutragen, indem es ein breit gefächertes Angebot von handgefertigten Produkten mit hoher Performance anbietet. Somit erhält man einen exzellenten Kaffee.

 

WERTE

Ethik – Wir orientieren uns bei unserer Arbeit an ethischen und moralischen Werten, dargelegt in der Geschichte des Unternehmens seit seiner Gründung bis heute, an seinem beispielhaften Einsatz, seinem andauernden Respekt und dem Fleiss all derjenigen, die zu seinem Erfolg beigetragen haben.

Innovation – Wir glauben an die ständige Forschung in Bezug auf  neue technische Lösungen, um die Performance unserer Produkte zu verbessern. Dabei verbinden wir klugerweise Technologie und Tradition, die die Basis der Produktherstellung des Unternehmens bilden.

Qualität – Wir haben vor, dass  Qualität immer eines der Merkmale unserer Produkte ist, wo wir auf alle Phasen der Herstellung, des Designs, der Wahl der Materialien, der manuellen Konstruktion grossen Wert legen.

Verantwortung – Wir geben das Versprechen ab, immer die besten Lösungen zu finden, um den Bedürfnissen unserer Kunden entgegen zu kommen und ihnen zu helfen, ihre Geschäfte zu verbessern, denn ihr Erfolg überträgt sich gleichfalls auf unseren Erfolg. 

 

POLITIK DER QUALITÄT, UMWELT UND SICHERHEIT

Die Geschäftsführung verspricht, alle Normen und Verpflichtungen gemäss NP EN ISO 9001, NP ISO 14001 und OSHAS 18001/NP 4397 , integriert in einem Managementsystem, zu erfüllen. Dabei adoptiert es ein Managementmodell, dass auf den Prinzipien der ständigen Verbesserung basiert und die Zufriedenstellung der interessierten Partner und den Umweltschutz im Auge hat.

Das Management von Futurete begründet seine Strategie auf folgenden Prinzipien:

-Dem Bedarf des Kunden zu entsprechen im Hinblick auf seine Zufriedenheit und Erfüllung seiner Erwartungen;

-Dem Bedarf des Kunden zu entsprechen im Hinblick auf seine Zufriedenheit und Erfüllung seiner Erwartungen.

-Ständige Verbesserung des integrierten Managementsystems.

-Den rechtlichen Bestimmungen zu entsprechen und anderen, die die Organisation unterschreibt.

-Die Umweltaspekte und seine Aktivitäten zu respektieren.

-Den Umweltschutz, rationalen Umgang mit Materialien und Energie sicherzustellen.

-Umweltverschmutzung und Simulation von Notfällen zu vermeiden.

-Die Vorbeugung von Gefahren und seine Risiken, einschliesslich Verletzungen und Gesundheitsschäden zu garantieren. Darüber hinaus Unfälle und beruflich bedingte Krankheiten und das Interesse des Systems zu garantieren.

-Die Kommunikation, Fortbildung und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern, indem die Gleichstellung ihrer Kompetenzen mit den Funktionen, die sie ausüben, garantiert wird.

-Alle interessierten Parteien mit Respekt für die o.g. Prinzipien und Kompromisse zu beteiligen.